14.12.2020 Podcast

Podcast osa 4 – Mario Käära

Mario Käära

Olen töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas töötanud alates 2005. aastast, kui sain praktika kogemuse ergonoomika õpingute ajal ülikoolis. Peale ülikooli lõpetamist olen töötanud sellistes asutustes nagu ABB AS, ArcelorMittal Tallinn OÜ, PKC Eesti AS ja Sotsiaalministeerium. Viimased 3 aastat olen töötanud töökeskkonnajuhina Orkla Eesti AS’is (endine Kalev AS ja Põltsamaa Felix AS).

Mul on tehnikateaduste magistrikraad Eesti Maaülikoolist ergonoomika erialalt ning hetkel olen püüdlemas oma teist tehnikateaduste magistrit, mis sel korral on Tartu Ülikooli Arvutiteaduse instituudist infotehnoloogia valdkonnast. 

Olen sertifitseeritud ISO 45001 juhtaudiitor ning oman ka Ühendkuningriigi tööohutuse ja töötervishoiu eksamineerimisnõukogu (NEBOSH) sertifikaati “International General Certificate in Occupational Health and Safety”.

Olen abielus,  kahe toreda poisi isa, kaitseliitlane ja spordiharrastaja. Alatasa kompan oma vaimseid ja füüsilisi piire, olgu selleks siis maratoni jooks, jäises vees istumine, paastumine või terviklikkuse poole püüdlemine läbi hingamistöö.

 

2:15 Mida teeb Orkla Eesti töökeskkonnajuht?

3:05 Miks ohutust ei saa ettevõtted ikkagi tulemuslikult päris üksi juhtida?

4:23 Kuidas jõuti sinna, et valdkonnajuhid oleks kaasatud ohutusalasesst töösse? Mille eest nad sisuliselt vastutavad?

8:34 Mis on läbivad teemad, millega tuleb Orkla Eestis ohutusalaselt tegeleda? Milliseid kulutusi eelarvestatakse?

12:09 Kuidas tehakse Orkla Eestis sisekontrolli (Orkla Eesti mõistes töökeskkonna auditeid)?

19:06 Millised on peamised auditite leiud?

22:27 Mis on riskikäitumised? Millest need tingitud on?

26:45 Juhendamised on olulised AGA….

30:02 Kuidas panna töötajat rohkem kaasa mõtlema?

32:41 Ohutusalaste kõrvalekallete registreerimine 

35:32 Töökultuuri loomine – Bradley kõver ja mis kell algab päris töökultuur

37:02 Räägime kutsehaigustest

39:23 Miks on riskianalüüsi tegemine tähtis ja kes seda Orkla Eestis koostab?

43:23 Millised on need 3 põhjust, miks töötervishoiu ja tööohutusega siiski tegeleda?

————————————————————————————————-